義工嘉許禮
從 Kaki’s blog 那裏看到一篇別人的義工嘉許禮，有感而發…
經常在想，為什麼會有義工嘉許禮？是一種肯定？是一份支持？抑或是一種吸引？嘉許禮和證書的出現，原意是對義工們的付出作出一定程度的肯定，從而鼓勵義工們繼續努力。不過，隨著義工證書可能在學業和事業上幫你一把時，這幾乎變成一種吸引，因此有很多人抱著拿證書的心態去做義工。但我們不能把這種心態說成是錯，因為他們也曾付出過，只不過是和我們的原意不同。
不知從何時開始，「義工」便和「時數」掛鉤了。「哈，我今年做了二百小時的義工？嘩，你咁多既，我只做了五十小時的義工。」。這也許是義工的表現難以衡量吧，因此便用時數來代表了熱心與否。無可否認，這是唯一的方法把義務工作數量化。不過，太多人因為放不低這個數字的遊戲，對時數的計算過份的執著，導致了有時數的服務才做，而無時數的服務則置之不理。常言道：「求學不只是求分數」，我覺得「做義工不只是求時數」，而是把義工服務融入生活中。
在義工訓練常問到：「你為什麼做義工？」，這條問題我真的不懂得回答，因為答案永遠也沒有人能夠確定。不知為何，我不喜歡問別人這條問題，因為答案永遠都是很片面的。但在這裏，我真的想問大家：「你為何會做義工？」。這個答案不用跟任何人說，只要對自己回答就得了。無論答案如何，只要覺得自己對的話，繼續做吧﹗對我而言，做義工並不是因為嘉許禮，也不是因為時數的高低，而是我喜歡做義工的感覺。做義工帶給我的喜悅，是工作裏得不到的。其實，看見公公婆婆的微笑，看到小朋友開心的笑容，就是我最好的嘉許禮了。
義工嘉許禮是一種肯定是一份支持也是一種吸引。
這同時是時代進步的副產品，物質交換漫延社會的各階層，簡直可以話深入民心。人的生活忙了，生活多資多彩了，沒需要更沒有必要去做義工。因此以上各手段都是吸引各有所雖的人士加入，籍此去推動人去試。希望在義工的活動明白之中的意義，再享受這助人自助的樂趣。如果你是有真心投入過，你會明白你得到的更勝於任何義工嘉許禮。
「義工」和「時數」沒有掛鉤。這只是你用別人的標準去量度自己，這時你應該要明白點解自己會讓”義工嘉許禮”搞的一頭煙啦!
以上提及 你已答了，都幾標準啊。
有所為，有所不為。
JOE，我明白你的意思，亦認同你的感覺。
做義工，當然並不是為了嘉許。
正如我當年做義工，得到的，原來是不知不覺的比付出的多，但當初做義工，真的沒有這份機心，只是發覺做義工的過程真的很開心，久而久之，變成生活中的一部份，反而沒義工做時，會有一份”心癢”的感覺，周身不自然。
然而，嘉許並不只是嘉許，而是肯定大家的努力的同時，能有交流及鼓勵的機會，讓真心做服務的義工，加入一支強心針。我說這種嘉許，不是形式化的，不是功利的，不是比較的。
當然，攪嘉許禮的過程，亦有機會讓我們覺習令一程義工服務~策劃及籌備大型活動~這未嘗不是一件好事嗎?
我都認同ar
義工一但同時數掛鉤，數量化左，少不免會令人覺得做左愈多小時＝做得有熱心。
其實，就算時數少，我都唔會覺得佢無心。最重要係佢自己願唔願意付出，個個心已經好難得。